2023年7月11日，龍巖人才發展集團有限公司黨委書記、董事長岳紹峰調研龍巖高層次人才項目孵化產業園和龍巖市人力資源服務（數字）產業園。
在龍巖高層次人才項目孵化產業園，岳紹峰董事長認真查看了項目建設情況，向炎炎烈日奮戰在項目一線的工作人員表示關心和敬意。隨即召開座談會，聽取項目代建單位、設計單位、施工單位、全過程監理單位、全過程造價單位的工作情況匯報，并和與會人員進行了現場交流。
岳紹峰董事長強調，一要密切配合，切實履行責任。項目采用設計、施工總承包模式，對參與各方要求較高。各有關單位要加強學習，扛起各自職責，提升專業素養。建立定期溝通機制，密切配合，形成工作合力，嚴禁超預算支出。二要高質量推進，建設標桿工程。加強施工組織和規范管理，全面加快項目建設，努力打造精品工程、標桿工程，把高標準的設計藍圖變為高質量的招才引智孵化器。三要完善手續，規范流程。要“回頭看”梳理內業資料，積極查缺補漏，各類審批備案等手續要完備齊全，按照流程規范工作，確保經得起巡察、審計等各類檢查。四要堅決守住質量安全底線。把安全生產責任抓在平常融入日常，時刻保持風險意識，做好材料進場驗收、隱蔽驗收等內容，聚焦重點問題，全面排查隱患，牢牢守住安全生產底線。五要對下一步運營做好預判和謀劃。要深入研究市場，摸清市場動向，設計與施工提前介入，確保建成的孵化器符合入駐企業需求。同時，結合集團整合重組對大數據運營等方面的需求，做好空間布局優化調整。
在龍巖市人力資源服務（數字）產業園，岳紹峰董事長查看了智慧展廳、抖音數字技能學習中心，聽取了龍巖市人力資源服務有限公司主要負責同志的相關介紹。岳紹峰董事長強調，要積極對接相關市直單位，梳理出契合發展的服務與招商政策，用好政策引項目，以商招商、以企引企，迅速做大產業園。要加強新媒體平臺的推廣與應用，深入挖掘數據潛力，為公司高質量發展賦能。
